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      農藥企業用責任關懷刷新形象

      2011-09-06

          從樹立環保安全理念,到強化社區意識,以中小企業為主的農藥行業,近年來推進責任關懷后來居上,企業社會形象正在悄然改變。8月27日,在全國農藥行業首次以責任關懷為主題的交流會上,江蘇九九久科技股份有限公司等30多家小企業向社會公開承諾踐行責任關懷;8家本土企業、產業園區以及跨國公司結合自身特色,紛紛亮出推進責任關懷的實踐,為提升農藥行業整體發展水平提供了借鑒。 
          江蘇如東沿海經濟開發區內有農藥企業50家,“從管理角度來說,責任關懷已經成了園區準入對企業進行選擇的依據!遍_發區管委會主任馮健說。
          據馮健介紹,該園區去年實施“休克療法”,對園區內不履行責任關懷的企業實施強制關停措施,有12家企業因此停產。園區要求這些企業要么增加責任關懷投入,要么被其他企業并購,要么搬出園區!安惑w現責任關懷,園區就沒有存在的意義!瘪T健認為。
          “為了促進開發區與社會的和諧發展,我們還舉行了聲勢浩大的千人游園活動,邀請周邊的社區居民、學生、醫務工作者等,進工業園區參觀,向他們介紹園區功能、生產情況,效果很好!瘪T健說。
          與如東沿海經濟開發區一樣,據中國農藥工業協會副理事長李正先介紹,行業淘汰落后企業也將以責任關懷為依據!啊濉陂g,農藥行業的企業數量要減少30%,通過企業在公眾中的形象、是否實施責任關懷來選擇淘汰企業是重要的手段和途徑!崩钫日f。
          江蘇長青農化股份有限公司是一家年產5萬噸制劑、1萬噸原藥生產能力的企業,為提升自身責任關懷水平,該公司選擇了與國際知名公司交流合作這條途徑,主動接受跨國公司對長青農化的HSE檢查、考核和評價,引進先進的HSE理念和管理方法。同時,制定了合理的設備和工藝流程,更好地保障安全、降低員工勞動強度,F在,該公司新車間都裝上了DCS,一個班組的人數只有過去的一半,HSE水平較過去有了很大提升。據該公司總工程師呂良忠介紹,長青農化與當地醫院合作,舉辦了針對;分R的交流活動,醫院也針對可能發生的緊急事件制定了救治方案。
          泰禾集團則建立了HSE審核委員會,成員包括企業內部和外部專家。委員會每個季度都會去公司的各個生產基地考核,提出相應的改進建議。同時,考核的結果和員工的個人收益掛鉤,權重達到30%。
          與國內企業相比,跨國公司的做法更為規范細致。陶氏益農公司會在運輸前對路徑和沿線條件進行風險評估,進行道路的選擇,同時,跟蹤;奋囕v,監控車速等。
          拜耳作物科學公司設置了專門的職業健康管理部門,進行包括現場急救演練在內的員工培訓制度,還制定了嚴格的體檢管理制度,入職、年度、換崗,甚至離職都要體檢,這一點在很多企業并不常見。
          據先正達(南通)作物保護有限公司總經理翁伯韜介紹,該公司在項目實施過程中,將環保設施作為完整生產工藝的一部分,而非附屬設施。以廢水管理方案為例,先正達將廢水分為工藝廢水、雨水和清潔水、生活廢水、緊急消防廢水4類,分別進行處理,一般企業僅分成3類。這也使得先正達在中國的12年中,沒有發生一起廢水污染事件。
          李正先認為,農藥企業社會形象差、生產環境差、危險性大,如果再不實施責任關懷,會很難可持續發展。從整體來看,當前農藥企業在環保安全方面已經有一定的成功經驗,但社區意識還比較薄弱,應該在提升自身環保安全水平的同時,更加注重“開門辦廠”。
          推進責任關懷是農藥工業“十二五”發展的重頭戲,據李正先介紹,農藥協會結合《責任關懷實施準則》和跨國公司的經驗,正在起草針對農藥行業的責任關懷實施規范,開展一系列的咨詢、培訓、考核活動。在考核過程中,達標是企業新建項目、上市、產品出口、名牌評選的前提條件。
          中國石油和化學工業聯合會安全質量處處長徐后生表示,農藥企業在推進責任關懷上走在了整個石化行業的前列。他同時透露,即將出臺的《危險化學品“十二五”發展布局規劃》中,著重提出要積極倡導責任關懷,要以大型企業和化工園區為重點,開展責任關懷承諾活動,在;沸袠I全面推廣和實施責任關懷,并制定相應的政策措施。(來源:中化新網)

       
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